Последние отзывы о компаниях в Улан-Удэ

ТеплоСила ул. Крылова, 59 г Улан-Удэ (онже Машторг) ищет менеджеров по продажам и тендерам, занимаются кидаловом обещают большую зарплату а в итоги все сказки, работает у них бесплатная рабочая сила как менеджер по продажам Жаргал вот и ищут таких жаргалов что бы бесплатно на них работали. Директора русские думают что умнея других, если скинули им резюме потом попросят заполнить анкету, ну что здесь сказать если директор дигрот хоть что заполняй останится дигрот.

Работа с ювелирными украшениями, которая интересна каждой девушке, это не продукты перекладывать и ящики двигать. Есть возможность карьерного роста, и возможность выбрать работу рядом с домом, или как в моем случае рядом с учебой, так как изначально приходила на подработку из-за учебы. После обучения, перевелась в другой магазин, поближе к дому и работала уже полный день. Большой плюс, это официальное оформление и белая ЗП. А еще у нас очень дружный коллектив и замечательный руководитель.

Дарья: Мне очень нравится работать в Санлайте, так как тут очень хорошая атмосфера в коллективе. Зарплата стабильная, задержек ни разу не было за всю мою историю работы в компании. Иногда выхожу в дополнительные смены (ну сами понимаете, кто-то заболел, кому-то из ребят поменяться понадобилось), это все тоже оплачивается, так что мы и поменяться то не против. Директор строгая, но справедливая, поэтому мы особо не расслабляемся)

Светлана: Я работаю в компании, и могу с уверенностью сказать что это достойная компания! Рада что тут работаю. Ни разу не задержали зарплату и это факт!! Продавать золото и бриллианты очень познавательно и интересно, столько узнала нюансов!!! Да, сидеть на стульчике не придется, это факт!! В магазине есть место для приема пищи, тепло, есть чайник и кулер. Отличный коллектив и руководство! А если кому то не нравится работать в крупных компания с адекватным и НЕОБХОДИМЫМИ ПРАВИЛАМИ , ну.......... тогда простите! Огромные требования к трудоустройству персонала- это доказывает, что компания и руководитель ценит своих сотрудников и хочет чтобы Бизнес развивался! А если будет развиваться бизнес, то и рабочие места также будут для нас!!!!!

Владислава: Как здорово что нам сделали нормальное мобильное приложение с которого можно посмотреть наличие, размеры, а не бегать искать на кассе и по тумбочкам. Это очень хорошо, потому что у нас тысяча товара и удержать все их в голове просто анрил!!

Лидия: Я считаю, что у нас самый правильный поход к выплате зарплат. Есть фиксированный оклад, он в целом нормальный, но ничего особенного. И есть процент с продаж. И тут чем лучше ты работаешь, тем больше получаешь. Новичкам кажется, что это просто везение, ну типа клиент пришел с желанием что-то купить и он точно купит, как бы не вел себя продавец. Но это неправда. У нас акции каждую неделю проходят, все клиенты уже приходят мотированные на покупку. Но очень важно поймать его волну и не отпугнуть, если нет товара - переключить на другой, если дорого - предложить серебро подешевле. Меня этому кстати здесь в Санлайте и научили, так что отдельное спасибо магазину за это! У нас тренинги по товару и технике продаж регулярно проходят.

Мирослава: Устроилась работать в Санлайт прошлой зимой, то есть уже один год отработала. Впечатления в целом хорошие, уходить никуда не хочу. зарабатываю неплохо, старшим продавцом недавно назначили, я уже хорошо ориентируюсь в ассортименте и золото бриллианты продаю. Я раньше в салоне сотовой связи работала, там было гораздо хуже, так как люди приходили с совершенно дурацкими вопросами по своим телефонам, это очень утомляло, а тут все гораздо проще, хотя первое время было тяжело выучить весь ассортимент. Помогло, кстати наше мобильное приложение для продавцов, в нем можно быстро любой артикул пробить и быстро найти. Еще у нас такие скидки на золото бывают, что по сути украшения по себестоимости продаются. Откуда знаю - у нас в магазине эксперт ломбарда сидит, иногда оценивает приглянувшееся из распродажи украшения и реально цена со скидкой - за столько можно металл и камни в ломбард сдать. Я так одно кольцо урвала с бриллиантом со скидкой 50% !!! Себе на день рождение подарочек сделала))

Ангелина: Я считаю, что главное преимущество в санлайте - это зарплата. Тут можно реально неплохие деньги зарабатывать, особенно если делать много продаж! И важно с каждым клиентом наладить свой контакт! Когда клиент приходит и тратит большую сумму сразу. Ясное дело, что за это вы получите больше бонусов к своему окладу, чем если за будете продавать за 1000 рублей украшения)))

Евгения Романова: Вообще я поначалу очень уставала, так много времени приходится проводить на ногах и клиентов много... Да еще и приходится запоминать огромное количество наименований товара, в общем тяжело было... Но постепенно я освоилась и сейчас я прихожу домой практически не уставшей)) Устаю только в выходные дни, так как приходит много клиентов, но на самом деле это не проблема, потому что чем больше клиентов, тем больше бонусов я получу)

Александра Николевна: У нас иногда аж голова кружится от наплыва клиентов, работы с товарами, витринами и т.д. Но это все хорошо оплачивается!! Поверьте, я работала в разных магазинах, что только не продавала, но нигде мне не платили столько, сколько платят в Санлайте и нигде у меня не было такой зарплаты и нигде мне не платили таких бонусов!

Живу в Одинцово, долгое время не могла найти себе работу (до этого работала в магазинах одежды и косметики), но куда бы не ездила на собеседование, то зп маленькая, то график сумасшедший. Ювелирку не рассматривала для себя, опыта то в данной сфере продаж нет, но решила позвонить в компанию и узнать можно ли к ним устроиться без опыта. Оказалось, что Санлайт проводит обучение как по ювелирным изделиям так и по продажам в целом. Поехала на собеседование в Ашан Марфино, меня встретила директор Анастасия и подробно рассказала про условия работы. В ЗП идет не только оклад, но и бонусы. Выходит неплохо. Устроилась на работу, боялась что коллектив не примет (девчонки то давно вместе работают), но и тут ошиблась! Очень крутой коллектив, и теперь я часть него, мы и посмеяться на работе любим, но Анастасия (директор) ругается, говорит, что сделает из нас профессионалов)) Вот так и работаю уже больше полугода в Санлайте

Проработала 2 года из них один год не официально. Постоянное списание просрочки под зарплату. Махинации с базой остатков (создание искуственных недостач) при увольнении расчет не выдают говоря, что ты должна за недостачи, либо подсовывают ведомость для подписания а зарплату не выдают.

Читаю отзывы и мне смешно) ну не может быть что у всех все так плохо, и график 8/1, и зп мизерная и выходных нет совсем, и все из-за работы в Санлайт))) Если бы все так плохо было бы, работало бы тут такое количество людей?? И многие жалуются график слишком плавающий, но об этом предупреждают сразу на собеседовании, еще и 10 раз переспрашивают готовы ли так работать. Это розница!! в ней всегда такой график!! Зато ты стоишь в чистом, светлом, и теплом магазине и продаешь красоту. Очень обидно за компанию в которой работаю, тут действительно все лучше чем пишут

Поначалу мне было тяжело привыкнуть к графику, который предполагает, что нужно время от времени работать в выходные. Я привыкла проводить в выходные с семьей и меня это несколько напрягала. Но потом я поняла, что в выходные работать даже лучше, потому что больше клиентов и можно больше продаж сделать, а, следовательно, больше заработать, так как доход у нас напрямую зависит от количества проданных товаров. Так что теперь у меня никаких претензий к моему месту работы)

Значит, из плюсов могу отметить хороший доход, который складывается из оклада и бонусов, нормальные условия работы. Я имею в виду, что можно подстраивать свой график под собственные нужды, можно попросить кого-нибудь из девочек поменяться сменами и директор не будет против. Ну и магазины сами красивые, в них приятно находится, это я тоже включаю в пункт об условиях работы))