Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Руководитель компании Покацкий М. В., систематически срывается в запои. Ценовая политика организации - это просто полный беспредел! Закупочная стоимость товаров увеличивается до 1000%. Все работают неофициально трудоустроенными. Постоянно происходит тотальное обдурачивание клиентов. Инженеров и механиков сотрудничающих фирм, усиленно "садят" на систему откатов. Тем самым развивая коррупцию в усиленных масштабах! Если вы хотите [censored] время, вам нечем занять свободное время, вы хотите научиться профессионально обманывать людей - то вам дорога в Байкалскладком!
Farida: Я знала сеть Санлайт и до того, как пришла сюда работать. Да мне кажется почти все у нас знают. Здесь цены адекватные за украшения и качество хорошее, не стыдно такое продавать. Если учитывать уровень зарплаты, то она достояная, если вкалывать, хотя ту по другому и не получается) Из больших минусов это пожалуй жесткий график и за весь день порой не удается присесть.
ЗП, коллектив, дмс,связь. и многое другое.
Честно почитав отзывы я пришла к одному мнению, что людям лень работать, а вернее хочется плевать в потолок и получать за это деньги. У меня в нашем городе одна из самых высоких зарплат,многие друзья из других более прибыльных сфер мне завидуют))) Хотя есть коллеги которые получают в два раза меньше. И причина не в том что руководство плохое или компания,а от своего желания работать. В любом месте может плохо работаться,но это зависит в первую очередь от вас. Много тестов,дак эти тесты стимулируют вас знать или вы забыли о главной задаче компании счастье клиента. Вам самим то нравиться приходить за решение проблемы а там сидит дурачок глазками хлопает и не может решить проблему? Люди годами работаю в этой компании и им все нравиться потому что не бегут от проблем а решают их))))) Да работать сложно, но весело и интересно. Много конкурсов с большим количеством подарков разве этого мало? Так что кто хочет работать удачи. А кто не хочет это ваши проблемы,а не компании)))
Лучшая компания, в которой я работала! Отличный коллектив, адекватнейшее руководство, хороший соцпакет.
Тем, кто хочет сидеть и ничего не делать - точно не понравится!
ДМС в одних из луччших клиник города (бесплатные приемы врачей, сдача анализов, плюс что немаловажно - стоматология, включая отбеливание зубов, а также вызов любого врача надом, корпоративная связь, тренинги личностного роста, молодой дружный коллектив, прекрасное руководство, корпоративные мероприятия, ну и конечно, карьерный рост.
Соц.пакет: ДМС (для сотрудника и родственников), фитнес, страховка, оплата моб. связи.
Хороший коллектив, нормальный психологический климат и взаимоотношения
Должность Управляющего. Регламент Карьера и Развитие - везде одинаковый __ федеральный. Стала УСС по факту за 4 месяца работы ( с учетом стажировки ) и знакомых в ритейле ВООБЩЕ НЕ БЫЛО И *xxxxx* НЕ ЛИЗАЛА, а показываю результаты!!! Корп связь _ путешествую без роуминга. Коллектив СУПЕР!!! ТМы и офис Нашего сектора - клевые ребята. Планы завышают ??? Учитесь работать и зарабатывать !!! Эффективные тренинги.
Работаю в компании много лет. Бывали времена, когда хотела уволиться из-за начальства, но сейчас у нас грамотные руководители, которым не плевать на сотрудников. Лично я всегда чувствую их поддержку, а если у меня есть проблемы, мне всегда готовы помочь. Наш ТМ говорит, что мы можем звонить ему хоть ночью, если что-то понадобиться. Многие писали, что зп стала ниже после изменения мотивации, но никто не пишет о том, что за некоторые позиции стали платить больше, и от сотрудников только требуется перестроиться и зп остается такая же или даже больше. Я знаю о чем пишу, т.к. работаю почти 4 года. Многие мои знакомые жалеют, что уволились, а некоторые и вовсе вернулись назад. Работать в компании интересно, главное не судить о компании по работе в одном только салоне.
Полный соц. пакет, если вы умеете и хотите работать есть реальная возможность зарабатывать до 30 000р.
Конечно никто не говорит, что у вас такая зарплата будет с первого месяца, но все условия для этого есть.
Руководители на всех ступенях руководства адекватные и и всегда готовые помочь люди. Никто не будет увольнять за то что вы уходите часто на больничный. Проработав в копании год у меня остались только положительные впечатления.
Уволилась по личным причинам.
Если вы морально устойчивы и не ленивы, умеете адекватно реагировать на критику, работать на результат, то это ваша работа.
Работала в данной компании несколько лет на должности специалиста по обслуживанию абонентов в колл-центре в Москве. Работа устраивала, была хорошая система премирования и бонусов, з/п вся белая и выплачивалась в срок, отношение руководства-всегда положительное и доброжелательное по отношению к сотрудникам.Переработки и допсмены оплачивали, оформление было с 1-ого дня обучения, если экзамен вдруг не сдашь, то тебя просто уволят, но всё равно за обучение тебе заплатят. Всё было хорошо-рост внутри компании, всегда рассматривают внутренних кандидатов. НО!!!! Рай закончился, наш колл-центр стали оптимизировать, переносить в регионы-это полная *xxxxx*!!!!!Очень жаль, хорошая компания, хорошая работа, хорошая зарплата, хороший коллектив.
Отличная команда., всегда идут на помощь. Мне на собеседовании золотых гор не обещали сразу предупредили о трудностях. Можно самой выстроить свою карьеру без знакомств и связей главное твоя работа. Много позитивных моментов , приятных конкурсов. Сотрудники не брошены за новичками прикрепляются наставники готовые прийти на помощь. Много тренингов для развития. Руководство лояльно к сотрудникам.
Компания привлекла значительным количеством положительных отзывов о ней в интернете (по сравнению с другими подобными). За время работы сменила 2 салона, оба очень проходные.
- В первом повезло с коллективом, было интересно с ними общаться, все подсказывали и на пальцах объясняли, как что делается.
- Система обучения выстроена достаточно продуманная (а о реализации этой системы поговорим в минусах).
- Прозрачная система начисления зарплаты - легко можно подсчитать, сколько выручишь в итоге. Можно относительно просто заработать себе премию, если немного поподлизываешься к клиентам с просьбой отлично тебя оценить.
- Корпоративная связь.
- Прочие хорошие плюшки: мед. страхование, конкурсы для сотрудников, корпоративы, белая зарплата, возможность периодически подстраивать под себя график (зависит от управляющего)...
Ммм, корпоративная связь, дмс, отличный коллектив, прекрасное обучение и программы мотивации, самосовершенствование, знание передовых мобильных технологий, дмс, работа недалеко от дома. А теперь обо всем по порядку. Во-первых отличный коллектив, во время стажировки не бросали и всегда приходили на помощь, отдельное спасибо УССМ, которой на самом деле не все равно на сотрудников ССМ. Во-вторых, обучение, действительно, выпускают с базовыми знаниями, которые необходимы для начала работы, потом - месц, обучайся - если тебе это действительно нужно и интересно. Отличные скидки на связь, практически не плачу за нее ни копейки, скидки для сотрудников...можно приобрести товар в салоне для себя с хорошими скидками. Ну...и пожалуй конкурсы для работников, можно выиграть, если конечно, тебе не лень поднять свой зад со стула))), хорошие призы. Ну и карьерный рост, действительно, в компании можно добиться более высокой должности.
