График работы:Полная занятость Образование:Среднее специальное Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
"century 21. Евразия недвижимость" объявляет на конкурсной
основе набор сотрудников на должность менеджера по работе с
недвижимостью. Рассматриваются соискатели без опыта работы,
а также квалифицированные профессионалы в этой области. Мы предлагаем:
развитую систему наставничества, методические пособия,
еженедельные вебинары, бесплатные тренинги и семинары. Для опытных риэлторов в компании предусмотрена
многопрофильная система развития, включающая в себя
профессиональные закрытые тренинги, доступ к эксклюзивной
базе знаний, участие в различных проектах и возможность
создания собственной команды. Тех, кто готов стать нашим партнером мы обеспечиваем
информационной, маркетинговой, юридической поддержкой. Только работая у нас, вы получите:
+ высокий, прогрессивный % от сделок (до 70%);
+ профессиональные наработки и знания, накопленные
компанией более чем за 45 лет успешной работы на всех
рынках недвижимости мира. + индивидуальный клиентский поток. + юридическую поддержку;
+ обширную маркетинговую поддержку;
+ дружный коллектив, комфортный офис, оборудованное рабочее
место, веселые корпоративы и торжественные мероприятия. Вы
обретете новых друзей!
+постоянное обучение;
+ карьерный и финансовый рост. Обязанности:
в ваши должностные обязанности будет входить:
- поиск объектов и клиентов, которые продают недвижимость
или наоборот хотят приобрести;
- проведение успешных переговоров;
- выстраивание долгосрочных отношений с клиентом;
- помогаете клиенту продать его недвижимость в короткие
сроки, оказывая высокий сервис. - помогаете приобрести недвижимость покупателю. - подбор и организация презентаций объектов недвижимости;
- активное продвижение объектов для продажи на рекламных
площадках, соц. Сетях, crm-системах;
- мониторинг и анализ рынка продаж недвижимости;
- помощь клиентам в организации проведения сделки;
- поддержание имиджа компании и соответствующих стандартов
работы с продавцами и покупателями недвижимости.
Требования
коммуникабельность - способность к общению и умение
устанавливать контакт с любым человеком;
грамотная устная и письменная речь;
умение (желание научиться) вести успешные переговоры;
целеустремленность - ставить себе цели, достигать их, быть
в движении;
ответственность - данное требование относится к основным,
так как покупка или продажа недвижимости - это очень
ответственный шаг в жизни каждого человека;
высокая степень самоорганизации и мобильности;
приветствуется опыт в продажах;
возможность и желание обучаться и совершенствоваться в
сфере продаж;
образование: высшее, незаконченное высшее;
знание пк. Если вы:
- уверены в себе, умеете креативно мыслить и начатое всегда
доводите до конца;
- имеете желание помогать людям и позитивный настрой;
- способны работать в режиме многозадачности;
- амбициозны и имеете желание достойно зарабатывать. Тогда вы тот, кто нам нужен!
Дополнительная информация
контактное лицо: татьяна
сфера деятельности: недвижимость, риэлторство
тип занятости: постоянная
опыт работы: без опыта
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Century 21 Евразия недвижимость на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Недвижимость / Девелопмент» в Улан-Удэ - 42300 руб.
Сегодня вакансия Недвижимость / Девелопмент требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Недвижимость / Девелопмент,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Недвижимость / Девелопмент в Улан-Удэ, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Недвижимость / Девелопмент в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Недвижимость / Девелопмент в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Недвижимость / Девелопмент
в Улан-Удэ, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Недвижимость / Девелопмент в Улан-Удэ
